não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá prorrogar o período de votação para o dia subsequente, computando-se os votos já registrados no dia anterior, sendo a votação considerada válida com a participação de, no mínimo, um terço dos empregados.

haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá marcar um novo período de votação para a semana subsequente, computando-se os votos já registrados na primeira apuração, total parcial que deverá ser somado à nova apuração, sendo que o segundo evento para ser considerado válido deverá contar com a participação de, no mínimo, um quarto dos empregados.

não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá postergar o período de votação para os dois dias subsequentes, computando-se os votos já registrados no primeiro dia, cuja apuração será considerada válida com a participação de, no mínimo, um quarto dos empregados.

haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral validará o período de votação, computando-se os votos já registrados no dia anterior, sendo a votação considerada válida com a participação de, qualquer número de empregados, desde que identificados e possuindo registro funcional.