tecnológico, pois garante a adequação técnica necessária ao tratamento adequado do risco;

de processos, tendo em vista que assegura que as atividades que compreendem a gestão de risco sejam consideradas de forma sistêmica;

preventivo de caráter educacional, pois serve para orientar quais as responsabilidades de cada funcionário;

de pessoas, de modo que os funcionários e dirigentes identifiquem suas responsabilidades, conheçam os riscos e possam ajudar no sentido de sua redução e controle;

orientativo de caráter estrutural, pois determina uma política formal que todos os funcionários e dirigentes devem conhecer e assumir como risco a ser atenuado.