Utilizar recursos institucionais (pessoal e/ou financeiro) para fins partidários, eleitorais e clientelistas.

Prevalecer-se de cargo de chefia para atos discriminatórios e de abuso de autoridade.

Prejudicar deliberadamente o trabalho e a reputação de outro/a profissional.

Valer-se de posição ocupada na direção de entidade da categoria para obter vantagens pessoais, diretamente ou através de terceiros/as.