o prontuário médico do empregado deve ser mantido pela organização enquanto durar à vinculo empregatício e por dais anos após o seu desligamento.

o relatório analítico do PCMSO deve ser elaborado bianualmente, contendo os números de exames periódicos e admissionais realizados.

os prontuários médicos em meio eletrônico não são aceitos pela norma, independentemente da regulamentação do Conselho Federal de Medicina.

em caso de substituição do médico responsável pelo PCMSO, não há necessidade de transferência formal dos prontuários médicos.

o relatório analítico do PCMSO deve conter, entre outras informações, a incidência e prevalência de doenças relacionadas ao trabalho, categorizadas por unidade operacional, setor ou função.