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Um profissional de saúde de um Tribunal Regional do Trabalho que teve exposição desprotegida, ou seja, sem o uso de EPIs
adequados, a um colaborador com Monkeypox não precisa ser excluído do trabalho, se não apresentar sintomas durante o
período de monitoramento; mas, após a exposição, deve ser monitorado quanto aos sintomas, o que inclui a medição da temperatura pelo menos duas vezes ao dia, durante
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A equipe de saúde do trabalho de um Tribunal Regional do Trabalho foi convidada a realizar uma palestra para profissionais de
saúde sobre a relação entre o adoecimento e o trabalho. Ao abordar o uso de látex em atividades do trabalho, a equipe deve
orientar que a exposição a esse fator de risco pode desencadear doença relacionada ao trabalho, de acordo com a Portaria
nº 2.309/2020 do Ministério da Saúde, como a
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A fim de conscientizar os trabalhadores de um Tribunal Regional do Trabalho quanto ao assédio moral no trabalho, a equipe de saúde está planejando uma ação educativa e adotou como referência a Nota Técnica nº 2/2022 − SES/GVAST-03109 da
Secretaria de Saúde do Estado de Goiás que estabelece medidas de prevenção, enfrentamento e tratamento do Assédio Moral
no Trabalho e que define:
I. Quando o assédio moral no trabalho traz consequências suficientemente graves para a saúde, ele deve ser reconhecido como acidente de trabalho.
II. Acusar o trabalhador de erros que ele não cometeu é considerado assédio moral categorizado como isolamento e recusa de comunicação.
III. Causar danos no veículo do trabalhador é considerado assédio moral categorizado como violência física.
IV. Retirar a autonomia e liberdade do trabalhador para executar tarefas é considerado assédio moral categorizado como atentado às condições de trabalho.
Está correto o que se afirma em
I. Quando o assédio moral no trabalho traz consequências suficientemente graves para a saúde, ele deve ser reconhecido como acidente de trabalho.
II. Acusar o trabalhador de erros que ele não cometeu é considerado assédio moral categorizado como isolamento e recusa de comunicação.
III. Causar danos no veículo do trabalhador é considerado assédio moral categorizado como violência física.
IV. Retirar a autonomia e liberdade do trabalhador para executar tarefas é considerado assédio moral categorizado como atentado às condições de trabalho.
Está correto o que se afirma em
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Um trabalhador procurou o ambulatório de saúde de um Tribunal Regional do Trabalho apresentando uma lesão pruriginosa em
tornozelo, semelhante a picada de inseto. Na avaliação, a lesão caracterizava-se por micropápula avermelhada. Na coleta do
histórico, o trabalhador informou que esteve pescando em um riacho há dois dias, durante o horário das 10 às 16 horas. Nessa
situação hipotética, o quadro é compatível com a fase inicial
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De acordo com a NR 17, na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, quando indicada causa relacionada às
condições de trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), em relação à situação do trabalho, a organização deve realizar a Análise
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De acordo com a NR 32, no que diz respeito aos Riscos Biológicos, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), na etapa
de identificação de perigos, deve conter a avaliação do local de trabalho e do trabalhador, considerando, dentre outras opções,
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Para orientar uma trabalhadora portadora da Doença Celíaca com relação à restrição alimentar é importante ressaltar que deve
seguir uma dieta de total isenção de
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É solicitado ao Técnico de Enfermagem que realize uma coleta de sangue venoso para exames laboratoriais. Dentre as recomendações para a venopunção periférica, o Técnico de Enfermagem deve estar atento para
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- Administração de MedicamentosCálculo de Solução e Medicamentos
- Administração de MedicamentosMedicação Endovenosa
Foram prescritos 500 mL de Soro Glicosado 5% para correr em 8 horas. A unidade dispõe apenas de equipo microgotas. O
Técnico de Enfermagem deve regular o gotejamento para correr, por minuto, o correspondente a
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Foram prescritos 15 mg do medicamento X, a ser administrado por via intramuscular. A unidade dispõe de ampolas de 1 mL
contendo 20 mg/mL. Nessa situação, o Técnico de Enfermagem deve aspirar
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