A identificação das funções e a determinação do número de trabalhadores expostos bem como a caracterização das atividades e do tipo da exposição fazem parte da etapa de antecipação dos riscos ambientais quando do desenvolvimento do PPRA.

Na situação relatada, é correto afirmar que o acidente provocou danos materiais e pessoais.

Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro.

Considere que um motorista de caminhão-caçamba, trabalhando em mina de carvão, tenha adquirido uma doença pulmonar. Nessa situação, o trabalhador foi acometido de uma doença profissional.

A respeito de substâncias químicas, suas absorção pelo organismo e seus limites de tolerância, julgue o item seguinte.

O limite de tolerância, para fins da NR-15, é a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador durante toda a sua existência.

Segundo a NR-13, em caldeiras e vasos sob pressão, constitui risco grave e iminente a falta de instrumento que indique a pressão do vapor acumulado.

A empresa contratante e as contratadas que atuem em um mesmo estabelecimento deverão implementar, de forma integrada, medidas de prevenção de acidentes e doenças do trabalho, para garantir o mesmo nível de proteção em matéria de segurança e saúde a todos os trabalhadores do estabelecimento. Nesse sentido, a empresa contratante deverá adotar as providências necessárias para acompanhar o cumprimento, pelas empresas contratadas que atuam no seu estabelecimento, das medidas de segurança e saúde no trabalho.

A brigada de incêndio do posto em questão deveria ser formada por empregados em cargos de supervisão, definidos pelo empregador, devidamente treinados no combate a princípio de incêndio.

Pelo critério da idade, o técnico, depois de contratado, deverá fazer exames periódicos a cada 2 anos.

As disposições contidas nas NRs aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos, às entidades ou empresas que lhes tomem o serviço e aos sindicatos representativos das respectivas categorias profissionais.