Prova Completa: Técnico de Segurança do Trabalho (PB Saúde - VUNESP

2162779 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: PB Saúde

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Os equipamentos de proteção individual constituem recurso de proteção do trabalhador que devem ser selecionados por meio de rigorosa avaliação da atividade realizada e dos riscos à segurança e saúde envolvidos. Isso posto, e considerando a legislação que se lhe aplica, é correto informar que

A

a balaclava tecida em malha de aço é prescrita para proteção do crânio e pescoço contra agentes abrasivos e escoriantes e projeção de partículas aquecidas.

B

o creme protetor de segurança para proteção dos membros superiores contra agentes químicos, umidade, radionuclídeos e substâncias infectantes.

C

o cinturão de segurança com dispositivo trava-queda é adequado para a proteção do usuário contra quedas em operações com movimentação vertical ou horizontal.

D

a máscara de solda protege os olhos contra impactos de partículas volantes, radiação ultravioleta, radiação infravermelha e radiações ionizantes de baixa penetração.

E

cabe ao importador comercializar o EPI com instruções técnicas no idioma nacional, comprovando junto ao órgão competente que o equipamento foi aprovado, em seu país de origem, em testes similares àqueles exigidos para o equipamento nacional.

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2162778 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: PB Saúde

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Um determinado estabelecimento fabril apresentou, em um período preestabelecido de apuração, as seguintes estatísticas: Taxa de Frequência igual a 100,00 (cem) e Taxa de Gravidade igual a 60 (sessenta). Considerando que no período de apuração proposto, o tempo computado em dias perdidos foi igual a 18 (dezoito), quantos acidentes de trabalho ocorreram para redundar nas Taxas de Frequência e Gravidade citadas?

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2162777 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: PB Saúde

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Em conformidade com a legislação previdenciária vigente, a Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT

A

realizada pela empresa no prazo, deverá se fazer acompanhar da devida contestação quando o empregador questionar a natureza trabalhista do acidente e pleitear a desconsideração da CAT para fins de apuração do Fator Acidentário de Prevenção – FAP.

B

quando não realizada pela empresa, poderá ser formalizada pelo próprio acidentado, por seus dependentes, pela entidade sindical competente, pelo médico que o assistiu ou por qualquer autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o prazo previsto para a empresa.

C

deverá ocorrer em até 48 (quarenta e oito) horas após a ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, aplicada e cobrada pela Previdência Social.

D

deverá considerar como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for emitido o atestado de afastamento pelo médico que atendeu o acidentado.

E

deverá ser avaliada pela Divisão de Concessão de Benefícios do INSS, a quem cabe emitir parecer conclusivo, quanto à suficiência para o reconhecimento dos direitos previstos na lei para o acidentado, como o auxílio-doença.

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2162776 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: PB Saúde

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Técnico de Segurança do Trabalho
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A sinalização de segurança é utilizada nos locais de trabalho para identificar os equipamentos de segurança, delimitar áreas, identificar tubulações empregadas para a condução de líquidos e gases e advertir contra riscos, sendo tratada na Norma Regulamentadora 26 de forma que

A

a cor branca seja utilizada em passarelas e corredores de circulação, na localização de bebedouros e nos espelhos de degraus de escadas.

B

a rotulagem preventiva contenha informações escritas, impressas ou gráficas, relativas a um produto químico, que deve ser afixada, impressa ou anexada à embalagem que contém o produto, trazendo, obrigatoriamente, o telefone do serviço de emergência.

C

a cor cinza será empregada na identificação de canalização de ar comprimido e na orientação contra o movimento acidental de qualquer equipamento em manutenção.

D

as cores utilizadas nos locais de trabalho devem atender ao disposto nas normas técnicas oficiais e o uso de cores deve ser o mais reduzido possível, a fim de não ocasionar distração, confusão e fadiga ao trabalhador.

E

os trabalhadores devam receber treinamento para aprenderem a sinalizar adequadamente seu local de trabalho quanto aos riscos existentes, alertando os demais trabalhadores que, por algum motivo, se aproximarem da situação de perigo.

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2162775 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: PB Saúde

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Considerando que as características psicofisiológicas do ser humano são um referencial para o objetivo principal da Ergonomia, é producente ter em vista que entre tais características, tem-se

A

que o trabalhador é compelido a acelerar sua cadência de trabalho quando estimulado pecuniariamente ou por outros meios, não levando em conta os limites de resistência de seu sistema musculoesquelético.

B

a preferência em agir individualmente no enfrentamento ou na adaptação à carga de trabalho, por entender que a organização coletiva não é bem vista e considerar que o exercício dos interesses individuais tem maiores chances de lograr sucesso.

C

a elevada capacidade de adequar sua postura em função das exigências da tarefa e do estado de seu meio interno, preferindo, em condições normais, utilizar repetidamente determinados segmentos corporais em vez da alternância.

D

que prefere tolerar a realização de tarefas fragmentadas, com tempo exíguo para execução, conforme definido por uma máquina, pela gerência, por clientes ou mesmo colegas de trabalho, a ter que discutir a organização de seu posto de trabalho.

E

a perda paulatina, com o envelhecimento, das suas capacidades sensorimotoras em processo irreversível, no qual a pretensa compensação por meio da adoção de melhores estratégias na resolução de problemas, advinda da experiência, é fantasiosa.

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2162774 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: PB Saúde

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Técnico de Segurança do Trabalho
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A análise do processo de trabalho pode ser empreendida em diversas circunstâncias e com diferentes propósitos. Entre essas possibilidades, há a intervenção ergonômica, que irá considerar vários aspectos da organização do trabalho, como

A

a hierarquia e legitimidade dos envolvidos quanto à implementação das propostas de alteração nas condições e meio ambiente de trabalho, pois a Análise Ergonômica do Trabalho é concluída com a devolução dos tratamentos dados e as propostas geradas aos responsáveis pela demanda.

B

o regramento operacional de cada posto de trabalho, que deve ser estudado minuciosamente, possibilitando a melhoria contínua e seu caráter impessoal, de maneira tal que o trabalho real seja o mais aderente ao trabalho prescrito e a mão de obra envolvida possa ser substituída sem impactos na produtividade.

C

o estudo do conteúdo das tarefas, que deve ser analisado quanto à criatividade exigida, intensidade da demanda cognitiva, possibilidade de recuperação em caso de falha e grau de relevância para o processo, exigindo vivência do ergonomista por tratar- -se de atividade a ser realizada sem o envolvimento do trabalhador.

D

a variabilidade do modo operatório, que se dá por meio do estudo de tempos e métodos na atividade dos trabalhadores e busca maior agilidade na execução das tarefas, sejam centrais ou assessórias, classificando-as em tarefas obrigatórias, previstas, opcionais ou de recuperação.

E

o ritmo de trabalho, que é a maneira como as cadências são ajustadas, podendo ser livre (quando o indivíduo tem autonomia para determinar sua própria cadência) ou imposto (por uma máquina, pela esteira da linha de montagem e até por incentivos por incrementos na produção).

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2162773 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: PB Saúde

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Técnico de Segurança do Trabalho
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O principal objetivo da Higiene do Trabalho é a proteção dos trabalhadores contra os riscos ambientais existentes nos locais de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. Entre as estratégias de controle, tem-se a

A

identificação precoce, por meio de exames médicos admissionais específicos, dos indivíduos que possuam suscetibilidade aguçada para um ou vários agentes presentes no ambiente de trabalho, particularmente para aqueles que se fazem presentes em concentrações próximas dos respectivos limites de tolerância.

B

substituição da substância tóxica ou nociva por outra que atenda aos requisitos do processo de produção, como ocorreu na indústria cerâmica e de vidros, com a substituição dos óxidos de titânio e zircônio, presentes no processo de fabricação de louças para uso doméstico, pelo chumbo, que não é solubilizado em soluções cítricas.

C

ventilação geral diluidora, que não tem seu uso recomendado nos casos em que o contaminante é dispersado próximo da zona respiratória do trabalhador, pois seus efeitos são nulos do ponto de vista da Higiene do Trabalho, por não cumprir o objetivo de rebaixar a concentração dos contaminantes conforme pretendido.

D

ventilação local exaustora, que apresenta elevada eficiência para captores com aberturas laterais, que, em face de suas características construtivas, implicam a formação de superfícies isocinéticas de captura de aerodispersoides a distâncias consideráveis, que permitem a obtenção de ar limpo na zona respiratória do trabalhador.

E

ventilação geral insufladora, que tem seu rendimento aumentado se o sistema operar associado a correntes convectivas criadas por corpos a temperaturas elevadas, angariando economicidade para ambientes com geração dispersa de contaminantes de baixa toxicidade ou com limites de tolerância acima de 200 (duzentas) ppm.

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2162772 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: PB Saúde

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Nas avaliações realizadas nas condições e ambientes de trabalho são passíveis de uso várias metodologias, que podem ser de caráter quantitativo ou qualitativo, sendo correto afirmar que

A

mediante avaliação qualitativa, são caracterizados como de insalubridade de grau máximo o trabalho ou operações em contato permanente com pacientes em isolamento por doenças infectocontagiosas, bem como objetos de seu uso, não previamente esterilizados e coleta e industrialização de lixo urbano.

B

na instrução de pedidos de aposentadoria especial junto ao INSS, a comprovada e justificada ausência de dados quantitativos sobre a exposição ocupacional a agentes de insalubridade, pode ser suprida por meio da avaliação qualitativa de processos e materiais que possuam semelhança em outras instalações fabris.

C

uma avaliação qualitativa, presente em método de investigação científica, que tem como foco a hierarquização dos objetos ou ambientes que serão analisados, não pode prescindir de uma quantificação prévia dos protocolos a serem aplicados, de maneira tal que não se percam as possíveis subjetividades e experiências pessoais.

D

a avaliação quantitativa possibilita determinar o nível exato da exposição ao risco que o trabalhador está exposto em suas atividades, permitindo aos profissionais do SESMT a elaboração, em conjunto com a CIPA, de mapas de riscos que atendam a percepção, eminentemente qualitativa, dos trabalhadores.

E

a avaliação qualitativa deverá ser realizada sempre que necessária para comprovar o controle da exposição ou a inexistência riscos identificados na etapa de reconhecimento; dimensionar a exposição dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas coletivas de controle ou avaliação da eficácia dos equipamentos de proteção individual.

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2162771 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: PB Saúde

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Técnico de Segurança do Trabalho
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O acidente de trabalho representa graves perdas para a sociedade, como um todo, por conta das múltiplas dimensões que impacta, sendo correto afirmar que

A

no mérito técnico, a concepção hegemônica é aquela exarada pela Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT, que entende o acidente de trabalho como a ocorrência imprevista, indesejável e instantânea, relacionada com o exercício do trabalho, de que resulte ou possa resultar lesão pessoal.

B

à prevenção, é imprescindível que, de forma dinâmica e contínua, todos os empregados do estabelecimento sejam categorizados em função do tipo de comportamento que ostentam no trabalho, e sua compatibilidade com a política de segurança, saúde e meio ambiente praticada pela organização.

C

à medida que a Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador vai sendo implementada, a legislação pertinente existente em diversas áreas da administração pública vai sendo uniformizada, como o caso do acidente de trajeto, de pouco interesse prevencionista, que teve sua comunicação à Previdência Social suspensa.

D

deve ser considerado como uma disfunção do sistema de trabalho, ensejando investigação e análise que privilegiem a busca de antecedentes que atuaram como determinantes do acidente, de forma a extrair do evento um aprendizado e consequente melhoria da gestão prevencionista, não pautando-se pela simples busca de culpados.

E

o compartilhamento pelas Secretarias de Previdência e do Trabalho, no âmbito do Ministério da Economia, dos relatórios de acidentes realizados pela auditoria fiscal do trabalho, tem subsidiado a flexibilização da alíquota do seguro de acidentes do trabalho das empresas, conforme as práticas prevencionistas efetivadas em cada estabelecimento.

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2162770 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: PB Saúde

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Entre os conceitos básicos em Segurança do Trabalho, é correto considerar que

A

acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados, provocando lesão corporal ou morte ou a perda ou redução da capacidade para o trabalho, diferenciando- se legalmente da doença do trabalho por ter caráter traumático.

B

o Mapa de Riscos que foi difundido no Brasil, classifica os principais riscos ocupacionais em 5 (cinco) grupos, de acordo com sua natureza e padronização das cores, em riscos físicos (verde), riscos químicos (vermelho), riscos biológicos (marrom), riscos ergonômicos (amarelo) e riscos de acidentes (azul).

C

as condições de trabalho que não são condizentes com as capacidades físicas e mentais estipuladas na legislação específica aplicada à segurança do trabalho, uma vez caracterizadas pela fiscalização do trabalho, implicam aos trabalhadores a percepção de adicionais de insalubridade, periculosidade ou penosidade, conforme o caso.

D

de acordo com os achados teóricos de Frank Bird, importante estudioso da área de prevenção de acidentes do trabalho, de cada 600 (seiscentos) acidentes de trabalho, 300 (trezentos) têm a participação de gestores da empresa, 10 (dez) são fruto de decisões erradas dos trabalhadores e 1 (um) é gerado de forma voluntária por um dos envolvidos.

E

a proteção dos trabalhadores, em face de riscos presentes no ambiente ou gerados na atividade desenvolvida, pode se dar em duas formas, quais sejam: equipamentos de proteção individual, como os óculos e os uniformes, e os equipamentos de proteção coletiva, como a máscara de solda, que pode ser usada por diferentes trabalhadores.