Foram encontradas 38 questões.
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: NUCEPE
Orgão: FMS Teresina-PI
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- Gestão de Segurança e Saúde do TrabalhoOHSAS: Occupational, Health and Safety Management Systems
- NBRs
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Considerando as medidas de proteção referentes à segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde, tendo por base a Norma Regulamentadora 32, analise as afirmativas a seguir e marque a alternativa CORRETA.
I. Os trabalhadores com feridas ou lesões nos membros superiores só podem iniciar suas atividades, após avaliação médica obrigatória com emissão de documento de liberação para o trabalho.
II. O empregador deve vedar a utilização de pias de trabalho, para fins diversos dos previstos; o ato de fumar, o uso de adornos e o manuseio de lentes de contato nos postos de trabalho; a guarda de alimentos em locais não destinados para este fim; e o uso de calçados abertos.
III. Os trabalhadores não devem deixar o local de trabalho com os equipamentos de proteção individual e as vestimentas utilizadas em suas atividades laborais.
IV. A higienização das vestimentas utilizadas nos centros cirúrgicos e obstétricos, serviços de tratamento intensivo, unidades de pacientes com doenças infectocontagiosas, e quando houver contato direto da vestimenta com material orgânico, deve ser de responsabilidade do empregador.
V. Em todo local onde exista a possibilidade de exposição a agentes biológicos, devem ser fornecidas aos trabalhadores, mediante recibo, instruções escritas, em linguagem acessível, das rotinas realizadas no local de trabalho e medidas de prevenção de acidentes e de doenças relacionadas ao trabalho.
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Orgão: FMS Teresina-PI
No tocante à proteção contra incêndios, marque a alternativa CORRETA, com relação às afirmativas a seguir:
I. Os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios, considerando a legislação federal.
II. É responsabilidade do sindicato profissional, e não do empregador, providenciar para todos os trabalhadores da categoria informações sobre a utilização dos equipamentos de combate ao incêndio.
III. Os locais de trabalho deverão dispor de saídas, em número suficiente e dispostas, de modo que aqueles que se encontrem nesses locais possam abandoná-los, com rapidez e segurança, em caso de emergência.
IV. As aberturas, saídas e vias de passagem devem ser claramente assinaladas por meio de placas ou sinais luminosos, indicando a direção da saída.
V. Nenhuma saída de emergência deverá ser fechada à chave ou presa, durante a jornada de trabalho.
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- Fundamentos da Saúde OcupacionalCAT: Comunicação de Acidente de Trabalho
- LegislaçãoLegislação Trabalhista
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Teve início nesta segunda-feira (01/07/2019) a Semana de Fortalecimento “Nossa UBS Humaniza SUS”, com atividades de conscientização sobre a humanização do atendimento em saúde. “A proposta é sensibilizar os atores incluídos no processo de humanização da saúde – trabalhadores, usuários e gestão – a respeito da Política Nacional de Humanização: o que é, quais os princípios e como podemos operacionalizar a política”, explica Rubens Dias, assistente social da Residência.
Fonte:https://pmt.pi.gov.br/2019/07/01/ubs-cristo-rei-tem-semana-de-sensibilizacao-sobre-humanizacao-em-saude/#more-8904
A Política Nacional de Humanização (PNH) existe, desde 2003, para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. São diretrizes da PNH, EXCETO:
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